りーど

株式会社リード

LAST UPDATE:2018.06.08

今後の事業拡大を見据え、2017年4月にホールディングス会社を立ち上げ、それを一緒に担っていただける人財を求めています。 弊社直営のauショップ筑前は、現在九州1位の実績を誇るお店です。また、昨年、全国の全auショップスタッフ向けに実施した匿名の従業員満足度調査で、九州1位を獲得することが出来ました。


笑顔でお客様をお迎えします
笑顔でお客様をお迎えします
メンター制度でしっかり研修します
メンター制度でしっかり研修します
ID NQK576445
URL http://www.lead-gr.com
事業所所在地 北九州市小倉北区米町2−2−1 新小倉ビル本館4F
業種 卸売・小売業
事業内容 現在、九州でauショップ11店舗を展開。また、法人事業部では、主に北九州の企業へ携帯のアフターフォロー、ソリューション提案を行っています。2013年にはメガネ事業を開始し、福岡県にオンデーズ6店舗、宮崎県に1店舗を展開しています。
従業員数 当事業所 29人以下
全社 30人~99人
資本金 1000万円
設立 1992年

採用情報

種別 エントリー受付 詳細
2019年卒業予定の方 受付中 詳細

我が社の「プロ」から学生の皆さんへ!

我が社の「プロ」から学生の皆さんへ!
代表取締役社長
佐藤 右一郎

業界が変わろうとしています。
ショップを例に取れば、携帯電話を販売するのみのショップから、ライフデザインを提案するショップへと、変化が求められています。
この変化には、大きな理由があります。
日本の人口が減少を続ける中で、格安スマホが登場するなど、
業界を取り巻く環境が変化しつつあります。
従来のアプローチでは、事業の展開に限界があります。
これからは既存の枠にとらわれず、大手キャリアだからこそできる付加価値や多様なサービスを広く提供していくことが大切です。
今こそ、そのための変化が必要なのです。


拡大することだけが、挑戦ではありません。
さらなるシナジー効果のために事業を大きくする挑戦があれば、
進むべき道を明確にするため事業を精査する挑戦もあります。
変化を目指す私たちの道のりには、きっとさまざまな挑戦が必要になります。
ホールディングス化の当初こそ、不安もありましたが、重要な局面での挑戦を重ねる中で、進むべき道がより鮮明に見えてきました。
いま、私は、進化の兆しを肌で感じ、自分でも不思議なほど、期待に胸をふくらませています。
私は信じています。
私たちの変化が、確かな進化につながっていくことを。

ひと足先に就職した先輩に聞く!

ひと足先に就職した先輩に聞く!
auショップ筑前 
行徳 みどり 入社5年目 23歳

入社前、お客として来店したことがありました。
私の疑問に的確に答えてくれる店員さんに、頼もしく感じたのを覚えています。
その後、縁あって入社が決まり、正直「私で大丈夫かな?」という気持ちはありました。機械が苦手で、記憶力は自信ないし。
それでも先輩方に教わりながら、無我夢中で頑張ってきました。
あれから3年余り…。
当時の自分からしたら、考えられないくらい知識が身についたし、社会人としても成長させてもらいました。
ささやかですが、自信も生まれました。
その自信を得られたこと。
それは私のかけがえのない変化です。


リードは、社員を大切に考えてくれる会社だと思います。
経営理念に「社員とその家族、…お客様の‟笑顔”を最大の喜びとし…」とあります。
初めて見たとき、「お客様」より先に「社員とその家族」と書かれていることに驚きました。
ふつうなら、まず「お客様」でしょうから。
社員第一の姿勢は、決して言葉だけではないと、肌で感じます。
それが社員の安心につながり、会社の強みになっていると思います。

我が社を楽しむ知っ得ポイント!

経営方針会(年1回10月)
誕生日手当

リードでは、懇親会や研修会を活発に開き、部署の枠を超えてコミュニケーションを深めています。
また、定期的に研修旅行に出かけ、親睦を深めています。これまでハワイや北海道、沖縄、東京・大阪のテーマパークなどへ社員で旅行しました。
店舗が多く勤務地こそ分散していますが、グループ全体に垣根がなく、一体感があります。